这几年全球人才竞争加剧，google、脸书等公司都在大力拉拢人才，这些企业跑到育碧挖人才，也使育碧许多资深开发者离职。育碧为了留住现存的人才可谓绞尽脑汁。不过，看来外流的情况依然严重。
hay加盟育碧后期作了《极地战嚎3》，该作至今仍被认为是系列最好的作品，后来制作了《极地战嚎3：血龙》、《极地战嚎4》、《极地战嚎：野蛮纪源》、《极地战嚎5》以及《极地战嚎：破晓》。其中《极地战嚎5》参与度最高，担任了创意总监。
育碧过去几年来顶尖人才流失严重。最近《刺客信条》总监darby mcdevitt，eric baptizat和raphael lacoste都离开了公司。
最近为了留住人才， 育碧加拿大工作室宣布为《刺客信条》《极地战嚎》系列开发者加薪，以应对许多资深员工离开的问题。虽然加薪措施是全面性的，但有消息指出，那些收入最高的员工，其加薪幅度也是最大的。这个消息引发了许多菜鸟开发者的不满，并声称这样更加剧了工作室现存的不平等状况。
对于dan hay的离职，育碧表示：“在工作超过10年后，dan hay将于11月12日离开公司，追逐他的职业生涯的新篇章。dan一直是《极地战嚎》的执行总监，组建了一个非常优秀的多样团队，来制作育碧历史上其中一个最流行的游戏。我们非常感谢dan这么多年来的付出，祝愿他将来一切安好。”
此外，《极地战嚎》团队未来将由蒙特利尔的sandra warren以及其它制作人和总监们领导，继续和世界各地的其他工作室合作。